近年來(lái)，隨著企業(yè)合規(guī)意識(shí)的不斷提高，企業(yè)內(nèi)部管理越來(lái)越注重規(guī)范化和制度化，近期某知名公司卻因一起違規(guī)飲酒事件引發(fā)了廣泛關(guān)注，公司總經(jīng)理因參與違規(guī)飲酒活動(dòng)被降為普通員工,這一事件再次敲響了企業(yè)合規(guī)管理的警鐘。

據(jù)了解，該事件發(fā)生在公司的一次團(tuán)建活動(dòng)中，當(dāng)晚，公司總經(jīng)理帶領(lǐng)部分中層管理人員參加了聚餐，期間，大家情緒高漲，暢談企業(yè)發(fā)展，在飲酒過(guò)程中，總經(jīng)理未能控制自己的酒量，過(guò)量飲酒，導(dǎo)致行為失態(tài)，隨后，有員工將此事上傳至網(wǎng)絡(luò),引起了社會(huì)輿論的廣泛關(guān)注。

公司方面對(duì)此事高度重視，立即展開(kāi)調(diào)查，經(jīng)查，總經(jīng)理在團(tuán)建活動(dòng)中的飲酒行為確實(shí)存在違規(guī)，違反了公司相關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司制度，對(duì)違規(guī)飲酒的員工將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，經(jīng)過(guò)公司董事會(huì)研究決定，對(duì)總經(jīng)理進(jìn)行降職處理，由總經(jīng)理降為普通員工,并對(duì)其進(jìn)行停職檢查。

這一事件在公司內(nèi)部引起了不小的震動(dòng)，員工們紛紛表示，公司領(lǐng)導(dǎo)層以身作則，嚴(yán)于律己，是企業(yè)合規(guī)管理的典范，此次事件也暴露出公司內(nèi)部在合規(guī)管理方面仍存在一定漏洞，公司對(duì)員工的飲酒行為缺乏有效監(jiān)管；對(duì)違規(guī)行為的處理力度不夠,未能起到警示作用。

針對(duì)此次事件,公司表示將采取以下措施加強(qiáng)合規(guī)管理：

1. 完善公司制度，明確飲酒行為的規(guī)范，公司將對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行修訂，明確員工飲酒行為的規(guī)范,確保員工在參加公司活動(dòng)時(shí)遵守相關(guān)規(guī)定。

2. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高合規(guī)意識(shí)，公司將對(duì)全體員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，使員工充分認(rèn)識(shí)到合規(guī)管理的重要性,自覺(jué)遵守公司制度。

3. 強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格追究違規(guī)責(zé)任，公司將對(duì)員工的飲酒行為進(jìn)行定期檢查，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理,確保公司合規(guī)管理的有效實(shí)施。

4. 建立舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極監(jiān)督，公司設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和郵箱，鼓勵(lì)員工對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào),對(duì)舉報(bào)屬實(shí)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

此次事件的發(fā)生，無(wú)疑給企業(yè)合規(guī)管理敲響了警鐘，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)時(shí)刻保持清醒頭腦，以身作則，嚴(yán)格遵守公司制度，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，企業(yè)還應(yīng)不斷完善內(nèi)部管理，加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，確保公司健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)合規(guī)管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)高度重視合規(guī)管理，從制度、培訓(xùn)、監(jiān)督等方面入手，切實(shí)提高合規(guī)管理水平，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，而此次公司總經(jīng)理因違規(guī)飲酒被降職的事件，也提醒著廣大企業(yè)，合規(guī)管理不容忽視，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層更應(yīng)帶頭遵守規(guī)定,為員工樹(shù)立榜樣。